近日，工業(yè)和信息化部軟件與集成電路促進(jìn)中心在京發(fā)布了《中國集成電路產(chǎn)業(yè)人才白皮書(2016-2017)》。這是我國首部集成電路產(chǎn)業(yè)人才專題的白皮書，對我國集成電路產(chǎn)業(yè)人才的供需狀況進(jìn)行了全面的分析和總結(jié)。

白皮書中主要包括六大內(nèi)容：集成電路產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀分析、企業(yè)人才現(xiàn)狀調(diào)查、人才薪酬福利狀況、集成電路企業(yè)2016年人才招聘狀況、集成電路企業(yè)2017年度招聘計劃以及集成電路企業(yè)2016年度培訓(xùn)狀況。

根據(jù)白皮書中的2017年最新統(tǒng)計，2016年中國集成電路產(chǎn)業(yè)銷售額高達(dá)4335.5.億元，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上，芯片設(shè)計與芯片制造業(yè)所在比重呈上升趨勢，設(shè)計業(yè)總規(guī)模首次超過封裝測試業(yè)，位列第一。

同時，白皮書中指出，人才作為集成電路產(chǎn)業(yè)的第一資源，對于產(chǎn)業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。根據(jù)《國家集成電路產(chǎn)業(yè)推薦綱要》，2030年集成電路產(chǎn)業(yè)將擴(kuò)大至5倍以上，對人才的需求將成倍增長。

但是目前，我國集成電路從業(yè)人員總數(shù)不足30萬人，按照總產(chǎn)計算，我們需要70萬人要投入到該產(chǎn)業(yè)中來，人才的不足導(dǎo)致我國集成電路產(chǎn)業(yè)的自主創(chuàng)新緩慢。從集成電路企業(yè)發(fā)布的人才需求來看，研發(fā)和銷售是企業(yè)人員需求量最大的兩個部分——對研發(fā)崗位的需求高達(dá)55%，其后是銷售客戶支持類崗位，占18%。

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在該版白皮書中顯示，集成電路企業(yè)2017年招聘計劃，仍然是以20人至50人的企業(yè)居多。招聘人數(shù)最多的企業(yè)是封裝及測試和晶圓制造企業(yè)，為其他類型企業(yè)招聘總?cè)藬?shù)的3倍以上。該白皮書中顯示，2017年企業(yè)計劃校招占比將增加8%，占總比31.7%。

?EDA工具作為集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的重要角色，相關(guān)企業(yè)也參與到了本次白皮書的編撰當(dāng)中。新思科技中國區(qū)董事總經(jīng)理葛群認(rèn)為：“人才是加速創(chuàng)新的核心驅(qū)動力。新思科技自成立至今一直致力于集成電路人才的培養(yǎng)，堅持集成電路人才的培養(yǎng)需要高校和產(chǎn)業(yè)相結(jié)合，通過培育實踐創(chuàng)新相融合的戰(zhàn)略，將全球工業(yè)界最新技術(shù)融入教學(xué)及實訓(xùn)體系建設(shè),幫助中國集成電路產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)復(fù)合型創(chuàng)新人才，為中國集成電路產(chǎn)業(yè)的跨越式發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。”

按照白皮書的總結(jié)，我國集成電路產(chǎn)業(yè)人才現(xiàn)狀有四大關(guān)鍵詞：一是我國集成電路產(chǎn)業(yè)人才呈“一軸一帶”分布：東起上海、西至成都、重慶的“沿江分布軸”和北起大連，南至珠江三角洲的“沿海分布帶”。二是我國集成電路人才“缺”：產(chǎn)業(yè)人才的供給與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的增速不匹配，依托高校培養(yǎng)IC人才不能滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求。三是重點關(guān)注集成電路人才“供給側(cè)改革”: ?面對新時期產(chǎn)業(yè)發(fā)展對人才提出的新要求，關(guān)注人才供給側(cè)，改革創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式，注重高端集成電路產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)工作。四是“產(chǎn)學(xué)研”融合培養(yǎng)：產(chǎn)學(xué)研深度融合，共同來發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、儲備人才。我國集成電路產(chǎn)業(yè)欲想發(fā)展必須加快各級相關(guān)人才的培養(yǎng)。